Новости
Отчетность
- 28.05.2024
- < 1 мин.
- 61
Страхователь сдал ЕФС-1 не в срок из-за технического сбоя — суд признал штраф правомерным
Организация опоздала на 1 день с подачей ЕФС-1 из-за сбоя в информсистеме. Это подтверждали в том числе скриншоты с электронной почты. Фонд оштрафовал страхователя. Суды признали наказание законным.
Время отдыха
- 28.05.2024
- < 1 мин.
- 64
Минтруд напомнил, что нельзя отменить обеденный перерыв по заявлению работника
Специалисту, который работает от 4 ч в день, нужно предоставлять не меньше 30 мин. перерыва для отдыха и питания. Исполнять это правило надо независимо от режима труда, длительности смены и прочего. Так ответило ведомство на вопрос о том, можно ли сократить рабочий день за счет отмены обеда по просьбе специалиста.
Руководителю
- 28.05.2024
- < 1 мин.
- 53
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 — 2024 годы
Нужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.
Организация деятельности
- 28.05.2024
- < 1 мин.
- 57
ФФОМС: вызов скорой помощи для констатации смерти не подлежит оплате за счет ОМС
Ведомство полагает, что оплата вызова за счет ОМС возможна, когда смерть наступила в присутствии бригады скорой помощи. Вызов для констатации смерти не оплачивается из средств ОМС. Законом установлен перечень случаев, в которых скорую помощь оказывают в рамках базовой программы ОМС.
Организация деятельности
- 28.05.2024
- < 1 мин.
- 58
Правительством дополнены требования к представлению юрлицами и ИП отчетов о финансовых активах на зарубежных счетах (вкладах) и электронных кошельках
Постановлением вводятся правила представления отчетов юрлицами — резидентами, входящими в одну международную группу компаний с юрлицами — нерезидентами, и утверждена форма такого отчета. Кроме того, в новой редакции изложена форма отчета о движении денежных средств, иных финансовых активов по зарубежным счетам (вкладам) и о переводах денежных средств без открытия банковского счета с использованием электронных средств платежа, предоставленных иностранными поставщиками услуг.
Семинары
Самый бесплатный семинар: Основы финансовой грамотности для всех
Приглашаем вас на бесплатный однодневный семинар, посвященный основам финансовой грамотности. Вы узнаете, как управлять личными финансами, составлять бюджет, планировать сбережения и избегать долгов. Наши эксперты поделятся простыми и практическими советами, которые помогут вам лучше понимать финансовые инструменты и принимать обоснованные решения. Семинар включает интерактивные обсуждения и возможность задать вопросы.
20 ак.час.
Курс повышения квалификации: «Как стать мастером офисного юмора»
Этот уникальный многодневный курс предназначен для сотрудников, желающих развить навыки офисного юмора и создать позитивную атмосферу в команде. В течение пяти дней участники изучат основы офисного юмора, освоят комические техники, научатся использовать юмор для повышения командного духа и справления со стрессом. Курс включает лекции, практические занятия, мастер-классы и конкурсы, а также завершается стендап-выступлением, где каждый сможет продемонстрировать свои новые навыки.
70 ак.час.
Курс «Новые налоговые ставки на 2025 год: Изменения в налоговом законодательстве»
Приглашаем вас на 10-дневный курс, посвященный ключевым изменениям в налоговом законодательстве и новым налоговым ставкам, которые вступят в силу в 2025 году. Этот курс предназначен для бухгалтеров, финансовых специалистов, предпринимателей и всех, кто хочет быть в курсе актуальных налоговых изменений.
Программа курса:
День 1: Введение в новые налоговые ставки
- Обзор изменений в налоговом законодательстве.
Кадровику на заметку Заработная плата
- 27.06.2017
Порядок выдачи расчетных листков: «прогрессивный» вариант
Трудовое законодательство обязывает работодателя при выплате зарплаты выдавать своим сотрудникам и расчетный листок. Пожалуй, лет 15 — 20 назад с выполнением этой обязанности никаких затруднений и не было: в большинстве случаев деньги выплачивались сотрудникам из кассы и одновременно с зарплатой им выдавались и соответствующие расчетные листки.